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    2016年4月领导科学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    适合釆用较小领导幅度的情形是

    • A、工作任务复杂，差异性大

    • B、组织成员素质高，责任感强

    • C、领导者素质高，能力强

    • D、组织文化向心力好，凝聚力高

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    领导者常见的说服技巧。

    牛顿从苹果落地发现万有引力，阿基米德在洗澡时发现浮力定律，瓦特通过观察沸 水的壶盖发明蒸汽机。这是创造性思维的

    • A、互动性

    • B、

      突发性

    • C、灵活性

    • D、敏捷性

    领导绩效考评方法中，属于典型定量分析的方法是

    • A、目标对照法

    • B、比较考评法

    • C、模拟考评法

    • D、统计分析法

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